机器之心报道,编辑:蛋酱、小舟。
2022 年,人工智能在 AIGC、AI for science 等领域持续发展,一些工作也在知识型模型方面做出了探索。除了这些研究成果,我们还会发现这一年人工智能从业者的工作情况也有比较大的变化。
例如,Meta 等大型科技公司进行了大规模的裁员,让很多 AI 从业者考虑新的就业方向。另一方面,多位 AI 专家选择离开大型科技公司,投身 AI 创业。
根据 Business Insider 的一项调查统计,近一年内,仅 Alphabet 这一家公司就有 26 位 AI 专家离职,其中包括子公司谷歌、DeepMind 两大科技巨头。多位专家离职之后创办了新公司,并总计筹集到数亿美元,致力于构建下一代 AI 工具。
无论是 DALL-E 2 等 AIGC 模型,还是 ChatGPT 这样的大规模语言模型,它们都需要技术和资源两方面的强有力支撑。在资源方面,谷歌、Meta、Hugging Face、Stability AI 等公司会提供强大的训练基础设施;而在技术支撑上,当下 AI 领域的许多大进展都可以追溯到谷歌的研究者在 2017 年发表的一篇开创性论文 ——《Attention is all you need》。
这篇论文提出的 Transformer 架构成为后来许多 AI 模型的基础。目前,这篇发表 5 年的论文引用量已破 6 万。现在这些作者所在的机构发生了很大变化:
Daniel De Freitas:LaMDA 论文的作者之一,现为 Character.AI 总裁。
从 DeepMind 离开的人
另外,谷歌母公司 Alphabet 的另一家子公司 DeepMind 也有多位专家离职,加入初创公司。外媒 The Next Web 将 DeepMind 称为「一个人才流失的创业工厂」。 EquiLibre Technologies
今年 1 月,Martin Schmid、Matej Moravcik 和 Rudolf Kadlec 离开 DeepMind,创立了专注股市和加密货币领域的 AI 初创公司 EquiLibre Technologies。三人均是 DeepMind 德扑 AI DeepStack 的开发者。
Martin Schmid 是 DeepMind 前高级研究员、DeepStack 和 Player of Games 的作者之一,现在是 EquiLibre Technologies 的 CEO、联合创始人。
Rudolf Kadlec 是 DeepMind 前高级研究员、Player of Games 的合著者, 目前是 EquiLibre Technologies 的 CTO、联合创始人。 Jack Rae
前 DeepMind 高级研究员,现在是 OpenAI 的一名工程师。 其他 Eric Jang
前谷歌高级研究员,现为机器人公司 Halodi Robotics AI 副总裁。 Tatiana Shpeisman
前谷歌高级工程经理,从事 CPU 和 GPU 编译器方面的工作,现在是 Modular 的编译器工程总监。 Maithra Raghu
前谷歌高级研究员,现在是 Samaya AI 的联合创始人兼首席执行官。 Alex Hanna
前谷歌 AI 伦理部门的高级研究员,现在是分布式 AI 研究所(DAIR)的研究主任,DAIR 是由之前被谷歌解雇的女研究员 Timnit Gebru 成立的初创公司。 Barret Zoph
前 Google Brain 研究员,现在是 OpenAI 的一名工程师。 Sara Hooker
前 Google Brain 研究员,现在领导非营利性机器学习研究实验室 Cohere For AI。值得注意的是,《Attention is all you need》论文的作者之一 Aidan Gomez 就是 Cohere For AI 的联合创始人兼 CEO,他也曾在 Google Brain 实习。
从个人的角度讲,这些优秀人才的离职创业是很有发展前景的;从整个行业看,多家初创公司迅速增长也将推动行业创新发展,丰富领域多样性。也许对谷歌、DeepMind 这些科技巨头来说,这是一种人才流失,但它们为整个领域的发展起到了人才摇篮的作用。 参考链接: https://tittlepress.com/tech/2171386/ https://www.businessinsider.com/26-ai-machine-learning-experts-left-google-for-startups-2022-12?utm_source=ground.news&utm_medium=referral