腾讯2022校招开启！刚做完腾讯笔试，人没了......

南半球小飞鱼

2022秋招正式打响了！！！
看看是谁还没有来得及投递就被拒之门外
京东、美团、网易、华为
纷纷开始了抢人大战
各大厂的秋招都已经如火如荼的展开！










快消/咨询也没活下
达能、亿滋、贝恩、德勤、安永都在一周内开启



投行、私募不是已经结束了申请就是在快要关闭网申的路上了



而互联网老大哥之一的腾讯
在8月5号开始了最新一轮的校招！7000+鹅厂offer等你拿
涵盖技术、产品、设计、职能、市场各类岗位



有幸赶上网申的同学也不要嘲笑其他可怜孩子
你只是过了第一关
网申后的笔试你胸有成竹了吗？



01
刷人率70%的鹅厂笔试题
          做完人没了

腾讯笔试到底有多难？那可是曾经被大家骂上热搜的程度......真不知道是该恨腾讯太无情，还是该恨自己太没本事。



2020年这场腾讯史上最大的校招，招聘规模在5000人以上，年薪18W+起不少毕业生以为进大厂的机会来了，结果发现这也是史上最变态的笔试，淘汰率高达80~90%！
客观题1小时答40道题，还包括数据分析、逻辑分析、挑语病等，主观题是限时30分钟的产品策划。虽然有同学吐槽考题和岗位不太匹配，但这也侧面反映出进腾讯的门槛之高，对用人要求之严格。



腾讯的笔试题型主要包括以下五种：

• 1、言语理解
  
• 2、数列推理
  
• 3、图形推理
  
• 4、数字运算
  
• 5、逻辑推理
  

究竟有多变态？一起来感受一下：

01
推理数列：4，2，7，5，13，8，（），（）
A. 18，11
C. 25，11
B. 25，11
D. 25，11
答案
点击下方空白处获得答案
B
02
推理图形：


A.


C.


B.


D.


答案
点击下方空白处获得答案
A
03
甲开车偶遇正在遛狗的乙，发现乙后10秒，甲把车停在路边，下去追乙，如果甲的速度比乙快2倍，且是车速的1/4，他追上乙需要多久？
A. 90s
C. 80s
B. 25s
D. 65s
答案
点击下方空白处获得答案
A

04
中国是世界上仅有的茶叶大国，但近年来，天气多变，茶叶产地雨水不同往年，部分地区出现干旱。一份调查数据显示， 2015年中国茶叶出口量同比上升2.4%之后，在2016年同比2015年下降了2.4% ，这是自2000年以来首次出现下降。尽管2016年中国茶叶出口量下降，但出口总量仍占世界茶叶总出口量的45%。但这一下降对世界茶叶出口量产生巨大影响 ，因此2016年世界茶叶出口量下降2.1%。根据以上信息，可以得出以下哪项？（）

A. 2016年中国茶叶出口量与2014年茶叶出口量一样
B. 2016年中国茶叶出口量大于2013年茶叶出口量
C. 2016年其他国家茶叶出口量同比下降比率高于中国
D. 2016年其他国家茶叶出口量同比下降比率低于中国
答案
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B
05
据外媒报道，饮酒对人体的影响一直引起争议，多国学者前日在医学期刊《柳叶刀》发表涵盖全球195个地区的研究报告，指出即使只摄取少量酒精，也会增加患上严重疾病的风险。科学家强调摄取酒精没有“安全剂量”，估计仅在2016年，全球便有280万人死亡涉及酒精。科学家定义每杯酒含有10克酒精，相当于一杯啤酒或小杯烈酒。若一般人每天饮用一杯酒，患上严重疾病的风险将增加0.5%；每天饮用两杯将增加7%；每天5杯则为37%。在15至49岁人士中，酒精带来的健康风险最明显，估计多达20%死亡个案涉及酒精。以下哪个选项可增强上述结论的权威性：

A. 研究由来自243个机构的512名研究人员共同进行，收集各地由1990年至2016年期间的居民饮酒概况
B. 与饮酒与心血管疾病风险研究相比，饮酒与其他疾病风险的研究还比较有限
C. 2004年意大利学者发表的一项研究表明，适量饮酒有助于减少心血管疾病的发病率，因为与不喝酒的人相比，每天喝20g酒精的人冠心病的发生率低大约20%
D. 研究发现丹麦饮酒比例最高，97%男性有饮酒习惯，亚洲国家则以韩国称冠。在各地区中罗马尼亚男性饮酒量最高，平均每人每天饮用8.2杯酒，巴基斯坦和伊朗则最少
答案
点击下方空白处获得答案
A

好家伙，一套题坐下来恍惚间觉得自己正在参加“一站到底”，甚至有些题目完全就是考公务员的行测题目？？？突然发现进不了大厂新退路→_→



02、淘汰率高达70%，腾讯笔试你究竟想考啥？

很多互联网企业全国统一考分为五大岗位，也是校招最热门的五大岗位：产品岗、运营岗、市场岗、管培岗和研发岗。互联网公司笔试是最难的一关之一，平均通过率只有10%-20%，腾讯2017年秋招笔试通过率不足15%，这个通过率也一直高冷的保持到现在。腾讯笔试的题型总共有三类：

（1）性格测试：性格测试算得上是三类测试中较为简单的，但考生们不可过分轻敌，虽然不是每个岗位都会有性格测试，不过最好还是提前准备下，有备无患。

• 考点：
  

候选人的性格与公司文化是否匹配以及候选人的诚信度等方面。

• 通关秘籍：
  

不要说谎，真实答题，不要前后矛盾；

• 反面例子：
  

说自己很了解该公司的职场文化，结果又说非常不能接受加班，也不接受出差。

（2）智力能力测试题：

• 考点：
  

考察候选人的逻辑思维和反应能力，题型包括图形题、数量关系题、资料分析题、言语理解题、常识题等类型

• 通关秘籍：
  

短时间刷题，题海战术

（3）专业题

• 考点：
  

专业题是三类笔试题中最难的一类，主要考察行业知识、公司背景、岗位知识三个方面。需要候选人对互联网行业、申请公司和申请的职位都十分了解，要有基本的产品和运营思维。

• 通关秘籍：
  

a). 行业知识题：需要了解行业细分、动态和市场份额，多了解行业知识；b). 公司背景题：需要了解公司主要产品、竞品、企业文化、业务板块、主要盈利渠道、投资过什么产品等。刷官网、官微、官博、下载该公司的所有产品，亲自了解c). 岗位知识题：熟悉你所申请岗位的职责和思维，了解专业知识和实际操作知识等d). 刷互联网笔试题题库
笔试大纲又分为以下六类：



每一个岗位对应聘者能力的需求都不一样，一定要有针对性的去了解自己所要投递的岗位的笔试内容，不然你就只能和题目大眼瞪小眼了。



03.这才是真实的鹅厂！我酸了，你呢？

虽然鹅厂每年都被各种秀粉、竞粉疯狂辱骂，但是一旦加入了鹅厂成为局内人，就会知道，厂内有多香！

壕气“厂”变“岛”
鹅厂旗下的游戏、社交、影视等板块业务几乎全面开花，业务蒸蒸日上的同时，未来十年的规划也被提上日程。
首要问题就是先建设一座全球总部，把现在和未来十年内招募的员工都放入其中，规划属于腾讯更广阔的业务部署。于是位于深圳大铲湾的腾讯全球总部“互联网+”开始破土动工，现场已经开始了施工作业。



这座全球总部投资高达370亿元，项目面积达到了80.9万平方米，建筑总面积可达200万平方米。腾讯计划把鹅岛全球总部打造成一座庞大的科技园区，集合腾讯云、互联网、医疗等为一体的科技产业基地。



腾讯拥有近6万名员工，分布在全球各地，而深圳腾讯大厦总部的员工就有三四万。这些员工会随着全球总部的建成顺利入驻，当然新招募的员工也可以安定其中。用不了几年，一座鹅岛就会拔地而起，到时候最多可以容纳10万名员工。这么多的员工数量，对周围的建筑设施，商业环境，科技氛围等等要求都非常高。



业务与薪资架构
腾讯内部采取事业群管理制度，原来有七大事业群，自2018年9月30日进行架构调整以来，形成了6个新的事业群：

• 企业发展事业群（CDG）：
  

为公司新业务孵化和新业态探索的平台，推动包括基础支付、金融应用在内的金融科技业务、广告营销服务和国际业务等领域的发展和创新。

• 互动娱乐事业群（IEG）
  

发展网络游戏、电竞等互动娱乐业务，打造一个从策划、研发、发行，运营及营销的垂直生态链。

• 技术工程事业群（TEG）
  

为公司及各事业群提供技术及运营平台支持、研发管理、数据中心的建设与营运，并为用户提供全线产品的客户服务。

• 微信事业群（WXG）
  

搭建和运营微信生态体系，依托微信基础平台，以及微信公众号、小程序、微信支付、企业微信、微信搜索等开放平台，为各行各业的智慧化升级提供解决方案和连接能力。

• 平台与内容事业群（PCG）
  

推进互联网平台和内容文化生态融合发展，整合QQ、QQ空间等社交平台，和应用宝、浏览器等流量平台，以及新闻资讯、视频、体育、直播、动漫、影业等内容平台，为内容生态创造更好的生长环境。

• 云与智慧产业事业群（CSIG）
  

推动云与产业互联网战略，依托云、安全、人工智能等技术创新，打造智慧产业升级方案。
腾讯的薪酬架构由基本工资+绩效+年终奖+股权组成。一般员工都是12+1+1=14薪，标准薪资是14薪，但是一般都能拿到16-20薪。年终奖看部门盈利情况，一般是3个月。游戏团队薪资、年终奖都会比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
曾经网上有传闻，微信支付团队获得了腾讯创始人奖2亿，支付团队1000人，也就是平均每个人20万奖金。除此之外，团队拿的年终奖也是10个月工资以上。



还有其他特别福利！
除了发展前景好、钱多到令人恰柠檬，其他的生活方面的福利更是甩开普通企业一大截！要么怎么说鹅厂家大业大随便挥霍呢。

• 班车
  

有的时候大家上班打卡就差那么几秒，全勤奖就没了。腾讯提供了最好的班车服务，这是让很多小伙伴羡慕的福利。不过除了刚到腾讯那几个月，为了能准时上班坐了几天班车后，基本就跟班车无缘了。

• 食堂
  

腾讯是每栋楼都至少有一个食堂，不仅品种丰富势要把大家当成猪来喂，过了5点半就可以刷夜宵券去吃东西，又省了一顿，有时候还可以打包面包之类的东西。

• Nice的工作氛围
  

同事之间的氛围比较扁平化，老前辈们也没有高高在上的架子，只要他不忙，都会耐心恢复你的问题。办公室环境也非常舒适，少了格子间的严肃和逼仄。

• 专业的小伙伴
  

腾讯招聘如此严格，进来的人怎么会不卧虎藏龙？每个人都有独到之处，专业技能个顶个的过硬。

• 不加班日
  

你以为所有的大厂都是996么？虽然在腾讯大家觉得加班是一件很正常的事情，似乎不需要去引导，特别是在互娱，好像年初到年尾每天都有人加班。但很多中心还从一周选定一天作为“不加班日”，让大家感受一下新鲜空气。



与其在这里恰柠檬，不如自己赶紧行动起来，从网申开始，也许你离踏入鹅长大门就只差最后一步！

猛猛

题目都给错了你啊，C,B,D答案一模一样。。。

那那

4399游戏内推码：suh5k （有需要的可自取）
校招岗位类别多达40+，涵盖产品、开发、美术、市场、运营、职能六大类
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欣歌行

倒也不必如此疯狂制造焦虑吧？

迷彩浪子

性格测试要按照公司的填不是按自己的填？